AB „Šilutės balduose“ – nauja gamybos linija
AB „Šilutės baldų“ gamybos ceche pradėjo veikti moderni MDF plokščių kalibravimo linija. Naujai, du kartus greitesnei ir tikslesnei įrangai, bendrovė investavo 1,5 mln. eurų. Tiesa, investavo ne tik į įrangą, bet ir padidino darbuotojams užmokestį.
„Ypač moderni kalibravimo linija veiks ne tik 2 kartus greičiau nei turėta įranga, bet ir tiksliau. Gaminant baldus svarbu kiekvienas milimetras, o naujoji linija labai tiksliai pagal duotus matmenis raižys MDF plokštes, milimetro dalies tikslumu formuos kraštų profilius, šlifuos“, – tądien modernią liniją pristatė AB „Šilutės baldai“ direktorius Eimuntas Jankauskas. „Šilutės balduose“ įdiegta net 12 skirtingų baldų gamybos technologijų, tai ypač svarbu konkuruojant su kitais baldų fabrikais. Anot vadovo, įsigijusi naują liniją bendrovė gebės dar sparčiau pradėti gaminti naujus gaminius. „Užsakymų nuolatos gausėja. Su naujais įrenginiais ir gabiais žmonėmis sparčiau pasieksime Europą, tačiau, kad tai įvyktų, baldai turi būti geros kokybės ir greitai pagaminami“, – kalbėjo direktorius.
Didesnės algos
Sparčiai augant užsakymams ir gamybos apimtims, didžiausias Šilutės krašto darbdavys investuoja ne tik į naujas linijas, bet ir į darbuotojų motyvavimą. „Mūsų stiprybė – kūrybinga ir labai patyrusi darbuotojų komanda. Patys kuriame daugelį techninių sprendimų. Jei reikia, patys galime pasigaminti ir reikiamą įrangą. Todėl nuolatos investuojame ne tik į naujausias technologijas, bet ir į motyvacinę sistemą, darbo sąlygas“, – patikino AB „Šilutės baldai“ direktorius.
Pernai „Šilutės baldai“ tapo viena pirmųjų gamybos įmonių Lietuvoje, kuri atsisakė darbuotojų skirstymo pagal kategorijas ir įvedė pareigybes bei skirtingus kiekvienos kategorijos valandinius tarifus. Jie nustatomi atsižvelgiant į darbuotojo rezultatus bei pastangas tobulėti ir peržiūrimi mažiausiai dukart metuose.
Įdiegus naująją sistemą, darbo užmokesčio fondas „Šilutės balduose“ išaugo 10 proc., o nuo šio birželio 1 dienos padidintas dar 6,5 proc. „Atlygio sistemos lankstumas yra labai svarbus – darbuotojai žino, kad nuo jų pastangų, iniciatyvos, noro tobulėti tiesiogiai priklauso darbo užmokestis. Antai geriausių specialistų atlyginimai per pusmetį išaugo daugiau nei 30 procentų“, – pasakojo E. Jankauskas.
„Šilutės baldų“ rezultatai auga nuosekliai: 2017 m. bendrovės pardavimai padidėjo 14,2 proc., fabrikas per metus pagamino gaminių daugiau nei už 37 mln. eurų. Šių metų pirmojo ketvirčio rezultatai irgi džiuginantys – pardavimai nuosekliai didėja.
Tai dar ne viskas
Be nuosekliai augančio darbo užmokesčio, „Šilutės baldai“ darbuotojams siūlo daug kitų skatinimo priemonių – visi įmonės gamybos darbuotojai yra apdrausti nelaimingų atsitikimų draudimu, kuris galioja ne tik darbo metu, bet ir laisvalaikiu, bet kurioje pasaulio vietoje. Nuo šių metų balandžio visi fabriko specialistai ir vadovai įmonės sąskaita apdrausti ir sveikatos draudimu. „Šilutės baldų“ darbuotojams dotuojamas maitinimas, apmokamos pagrindinės stomatologo paslaugos, jie aprūpinami darbo drabužiais ir avalyne, atvežami į darbą ir atgal. Bendrovėje vykdomos kvalifikacijos kėlimo ir mokymo programos – tai leidžia darbuotojams tobulėti ir daugiau uždirbti.
Viktorija SKUTULIENĖ, autorės nuotr.