Lietuvoje dirbantys ukrainiečiai į mūsų valstybės biudžetą sumokėjo per 205 mln. eurų mokesčių

Nuo karo pradžios iki šių metų rugpjūčio mėnesio Lietuvoje dirbantys Ukrainos karo pabėgėliai į mūsų šalies biudžetą sumokėjo 205 mln. eurų. Ukrainiečių sumokėtų mokesčių dalis auga. Per 2022 m. ukrainiečiai į mūsų šalie biudžetą sumokėjo 45 mln. eurų, per 2023 m. – 95 mln. eurų, o per šių metų 7 mėnesius – 65,2 mln. eurų, t. y. 13 mln. eurų arba 25 proc. daugiau nei per tą patį laikotarpį praėjusiais metais.

Dirba 33,9 tūkst. ukrainiečių

Lietuvoje, 2024 m. rugsėjo 1 dienos duomenimis, dirba 33,9 tūkst. ukrainiečių, įdarbintų nuo karo Ukrainoje pradžios ir dirbančių pagal darbo sutartis. Daugiau nei  23,9 tūkst. ukrainiečių įsidarbinti padėjo Užimtumo tarnyba. Beveik 2 tūkst. darbo vietų ukrainiečiams siūloma šiuo metu. Iš viso nuo karo pradžios į Lietuvą atvyko daugiau kaip 89 tūkst. ukrainiečių: vaikų, vyresnių, darbingo amžiaus žmonių.

Ukrainos karo pabėgėliai dirba visose Lietuvos savivaldybėse, beveik kas trečias – Vilniuje (10,5 tūkst.). Be sostinės daugiausiai atvykusių ukrainiečių šiuo metu dirba Klaipėdoje – 4,8 tūkst., Kaune – 4,2 tūkst., Šiauliuose – 2,3 tūkst., Panevėžyje – 1,3 tūkst., Kauno rajone – 1,1 tūkst., Klaipėdos rajone – 0,7 tūkst., Marijampolės savivaldybėje – 0,7 tūkst., Vilniaus rajone – 0,6 tūkst. Daugiausiai jų dirba transporto ir saugojimo (8,9 tūkst.),  apdirbamosios gamybos (7,2 tūkst.), statybos (6,7 tūkst.), apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų (3 tūkst.) veikla užsiimančiose įmonėse.

Yra gydytojų, teisės, socialinės srities ir kultūros specialistų

Užimtumo tarnybos duomenimis, aukštos kvalifikacijos reikalaujančiuose darbuose dirba beveik 3 tūkst., t. y. 8,4 proc. ukrainiečių. Jie dirba administravimo, komercijos, gamybos ir kitų sričių vadovais, sveikatos specialistais: gydytojais, slaugytojais, veterinarais, o taip pat mokymo specialistais, IT specialistais, fizikos inžinerijos specialistais, teisės, socialinės srities ir kultūros specialistais.

Vidutinės kvalifikacijos reikalaujančiuose darbuose dirba didžioji dalis – 24,9 tūkst. arba 73,5 proc.– ukrainiečių. Jie dirba klientų aptarnavimo specialistais, pardavėjais, statybininkais, metalo apdirbimo specialistais, elektromechaninių ir elektroninių įrenginių mechanikais, stacionariųjų įrenginių ir mašinų operatoriais, vairuotojais.

Žemos kvalifikacijos ir nekvalifikuotus darbus dirba apie 6,1 tūkst. arba 18,1 proc. ukrainiečių. Dauguma jų dirba biurų ir viešbučių valytojais, virtuvės pagalbininkais ir pakuotojais, žemės ir miškų ūkio darbininkais, maisto ruošimo, pagalbiniais darbininkais.

Ukrainiečių atlyginimai svyruoja nuo minimalaus iki beveik 2 tūkst. eurų per mėnesį, priklausomai nuo darbo pobūdžio.

Šiemet per aštuonis mėnesius 2,4 tūkst. ukrainiečių įsitraukė į aktyvios darbo rinkos politikos priemones. Daugiausiai dalyvavo paramos mokymuisi priemonėje – beveik 1,8 tūkst. asmenų, dauguma jų  – 1,7 tūkst. mokėsi lietuvių kalbos. Dar 599 ukrainiečiai įdarbinti subsidijuojant, 48 pasinaudojo parama judumui.

Iš viso nuo karo Ukrainoje pradžios iki  šių metų rugsėjo 1 d. beveik 9,4 tūkst. atvykusių Ukrainos piliečių  įsitraukė į aktyvios darbo rinkos politikos priemones. Daugiausiai – 3,9 tūkst. pasinaudojo remiamo įdarbinimo galimybe ir 251 – parama judumui. 5,2 tūkst. asmenų dalyvavo paramos mokymuisi priemonėse, iš jų –  beveik 4,6 tūkst. mokėsi lietuvių kalbos.

Rugsėjo 1 d. duomenimis, Užimtumo tarnyboje buvo registruota 2,6 tūkst. ukrainiečių – tai  16 proc. mažiau nei tuo pačių laikotarpiu 2023 m. (3,1 tūkst.). Didžioji dalis bedarbio statusu registruotų ukrainiečių yra 30-49 m. amžiaus moterys.

Socialinės apsaugos ir darbo min. inf.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas.

Suskaičiuokite teisingai (apsauga nuo robotų): *

Rekomenduojami video

Visi naujausi straipsniai

Kibernetinis saugumas: kaip atpažinti programišius ir apsaugoti savo nuosavybę?

saugumas

Visame pasaulyje spalį minimo kibernetinio saugumo mėnesio proga, Nacionalinio kibernetinio saugumo centro (NKSC) specialistai atkreipia gyventojų dėmesį į keletą šiuo metu populiarių programišių taktikų ir ragina gyventojus būti budriais. Skambina pažįstamas telefono numeris? Tai dar nieko nereiškia Dalis gyventojų vasaros pabaigoje jau galėjo susidurti su „Google“ darbuotojais apsimetančiais sukčiais. Jie dažniausiai skambino iš lietuviško numerio, kalbėjo rusiškai ir, įvairiais būdais gąsdindami bei skubindami, bandė išvilioti gyventojų asmeninius duomenis. Tam, kad skambutis nesukeltų įtarimo, programišiai naudoja mobiliojo numerio klastojimo (angl. „spoofing“)

Kaip pritaikyti minimalistinį kiemo dizainą lietuviškam klimatui?

Minimalistinis stilius vis labiau populiarėja ne tik interjero, bet ir kiemo dizaino srityje. Šis stilius žavi savo paprastumu, švarumu, tvarka bei funkcionalumu. Tačiau Lietuvoje, kur klimatas yra permainingas, o sezonų kaita kelia specifinius reikalavimus, kuriant minimalistinį kiemą, reikia atsižvelgti į tam tikras sąlygas. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip minimalistinis kiemo aplinkos dizainas gali būti pritaikytas lietuviškam klimatui, kad jis būtų ne tik estetiškas, bet ir praktiškas visais metų laikais. Kas yra minimalistinis kiemo dizainas? Minimalistinis stilius pasižymi paprastumu ir aiškumu, vengiant

Metaliniai laiptai: nuo idėjos aptarimo iki montavimo proceso

Metaliniai laiptai – konstrukcinis elementas, įvairios paskirties patalpose (gyvenamieji namai, biurai, komerciniai ir pramoniniai pastatai ir kita) atliekantys ne tik tiesioginę savo funkciją (tai yra užtikrinantys saugų, patogų užlipimą ir nulipimą), bet ir suteikiantis joms estetiškumo. O įgyvendinus tinkamą dizaino idėją – ir išskirtinumo.   Nepriklausomai nuo to, kaip atrodo ir prie kokio patalpos interjero ar eksterjero yra derinami laiptai, procesas  nuo pastarųjų idėjos iki montavimo – ilgas, sudėtingas, reikalaujantis tiek kūrybiškumo, tiek techninių įgūdžių – savybių, kurias, savaime suprantama, turi

Darbas Norvegijoje nemokantiems kalbos: kodėl verta bendrauti su įdarbinimo agentūromis?

Užsienio kalbų mokėjimas atveria įvairias profesines galimybes net ir gyvenant Lietuvoje, kurioje, atrodytų, turėtų pakakti ir gimtosios kalbos žinių. Tad anglų kalba ar vietinė tos šalies, į kurią vykstama, kalba – neabejotinai svarbus privalumas, kalbant apie darbą užsienyje. Žinoma, toli gražu ne kiekvienas žmogus, dėl įvairių aplinkybių, gali pasigirti mokantis vieną ar kitą kalbą. Atrodytų, jog tokioje situacijoje užsienio darbo rinkos durys yra užvertos arba gauti darbo vietą prilygsta loterijai. Tiesa, tarpininkavimo įdarbinant paslaugas teikiančios įmonės, žinančios realią situaciją, svetur darbo ieškančius,

Taip pat skaitykite