Tag Archives: darbo

Darbo laikas ir apmokėjimas šių metų šventiniu laikotarpiu: svarbiausia informacija

Parašykit komentarą

Artėjant didžiausioms metų šventėms – Kūčioms, Kalėdoms ir Naujiesiems metams, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena apie darbo laiko trumpinimą prieššventinėmis dienomis ir apmokėjimo tvarką už darbą švenčių dienomis. Darbas švenčių dienomis: kada tai leidžiama? Darbo kodeksas numato, kad Kūčios (gruodžio 24 d.), Kalėdos (gruodžio 25 ir 26 d.) ir Naujieji metai (sausio 1 d.) yra švenčių dienos, per kurias įprastai nedirbama. Tačiau išimtiniais atvejais darbas galimas: tik darbuotojui sutikus; jei darbas švenčių dienomis numatytas kolektyvinėje sutartyje; jei taikoma suminė darbo

Plačiau... Aktualijos, Uncategorized

Rugpjūčio darbo rinką išjudino nauji mokslo metai

Parašykit komentarą

Mažiau naujų klientų, stabilūs įsidarbinimo rodikliai, suaktyvėjęs švietimo sektorius ir ūgtelėjęs nedarbas – tokie svarbiausi rugpjūčio darbo rinkos ypatumai. Vasarai baigiantis, darbuotojų paieška buvo pasyvesnė nei balandžio-liepos laikotarpiu, tačiau aktyvesnė nei gruodį-kovą. Rugpjūtį 4,3 tūkst. darbdavių paskelbė 15 tūkst. laisvų darbo vietų, iš jų trys ketvirtadaliai (10,7 tūkst.) – kvalifikuotam darbui. „Artėjant rudeniui darbo rinką, kaip įprasta, gyvina prasidedantys nauji mokslo metai. Švietimo įstaigos ieško mokytojų, jų padėjėjų ir pagalbinio personalo, neformaliojo mokymo paslaugų teikėjai dairosi papildomo ugdymo, įvairių kūrybinių

Plačiau... Aktualijos, Uncategorized

Darbo rinka: trūksta medikų ir mokytojų

Parašykit komentarą

Dinamiškoje darbo rinkoje pokyčius vis labiau jaučia medicinos ir švietimo sistemos – žmogiškųjų išteklių trūkumas tampa galvosūkiu ne vienai įstaigai. Kaip svarbiausią priežastį –  per mažą parengiamų specialistų skaičių Užimtumo tarnybos darbdavių apklausoje įvardijo daugiau nei trečdalis (38,3 proc.) švietimo įstaigų ir ketvirtadalis (24,3 proc.) sveikatos priežiūros darbdavių. Realų darbo paklausos ir pasiūlos disbalansą minėtose srityse rodo ir Užimtumo tarnybos kelerių metų stebėsena. Slaugos specialistams pastaruosius trejus metus laisvų darbo vietų skelbiama daugiau nei registruojama tokio darbo ieškančių asmenų. Šių

Plačiau... Pagrindinė, Uncategorized

Vasarį darbo rinka išliko stabili

Parašykit komentarą

Situacija darbo rinkoje paskutinį žiemos mėnesį iš esmės nepasikeitė – ir darbuotojų poreikis, ir įdarbinimo lygis išliko panašūs. Tačiau po ilgos pertraukos fiksuotas darbo paklausos augimas, o naujų besiregistruojančių klientų srautas Užimtumo tarnyboje gerokai sumažėjo. „Darbo ieškančių žmonių skaičiaus stabilumas rodo išliekančią gerą darbo rinkos situaciją. Teigiama tendencija – naujų bedarbių vasarį įregistruota penktadaliu mažiau nei sausį“, – teigė Užimtumo tarnybos stebėsenos ir analizės skyriaus vedėja Jurgita Zemblytė. Kovo 1 d. šalyje darbo ieškojo 165,7 tūkst. asmenų, o registruotas nedarbas šalyje išliko kaip

Plačiau... Aktualijos, Uncategorized

2023 metų pabaigoje darbo rinka dar labiau atvėso

Parašykit komentarą

Žiemos pirmąjį mėnesį lėtėjimo simptomai darbo rinkoje buvo ryškesni. Šalyje 1 proc. mažėjo bendras dirbančiųjų skaičius ir šventiniu laikotarpiu labiausiai pasikeitė darbo paklausa, o registruotas nedarbas padidėjo 0,7 proc. punkto – nuo 8,4 proc. iki 9,1 proc. „Gruodį registruoto nedarbo rodiklio augimą lėmė mažėjantis klientų įsidarbinimas ir didėjantis grįžusių asmenų iš laikino užimtumo priemonių skaičius. Tačiau teigiama tendencija išliko – naujų klientų įregistruota mažiau“, – akcentavo Užimtumo tarnybos Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėja Jurgita Zemblytė. Anot J. Zemblytės, nors gruodį

Plačiau... Pagrindinė, Uncategorized

Darbas nuotoliniu būdu: kaip jį organizuoti tinkamai?

Parašykit komentarą

Darbo kodekso 52 str. nuotolinis darbas apibrėžiamas kaip darbo organizavimo forma arba darbo atlikimo būdas, kai darbuotojas jam priskirtas darbo funkcijas arba jų dalį visą arba dalį darbo laiko su darbdaviu suderinta tvarka reguliariai atlieka nuotoliniu būdu, tai yra sulygtoje darbo sutarties šalims priimtinoje kitoje, negu yra darbovietė, vietoje, taip pat naudodamas informacines ir elektroninių ryšių technologijas (teledarbas). Dirbti nuotoliniu būdu skiriama darbuotojo prašymu arba šalių susitarimu. Kancleris Šarūnas Orlavičius pabrėžia, kad prašymą dirbti nuotoliniu būdu gali teikti kiekvienas darbuotojas,

Plačiau... Aktualijos, Uncategorized

Daugiausia darbo ginčų – statybų ir transporto sektoriuose: ką svarbu žinoti darbuotojams?

Parašykit komentarą

Remiantis Valstybinės darbo inspekcijos duomenimis, per pirmąjį šių metų pusmetį Darbo ginčų komisijos gavo daugiau kaip 3600 prašymų išnagrinėti darbo ginčus tarp darbuotojo ir darbdavio. Tai 600 prašymų daugiau, nei pernai tokiu pat laikotarpiu. Daugiausia prašymų gauta iš statybų sektoriaus, antroje vietoje – transporto ir saugojimo veiklos sektoriaus įmonės. Šie sektoriai pirmavo ir praėjusiais metais. Gautuose prašymuose išnagrinėti darbo ginčus buvo iškelta per 7700 reikalavimų (praėjusių metų pirmąjį pusmetį – per 6100 reikalavimų). Didžiąją reikalavimų dalį – net 5593 –

Plačiau... Aktualijos, Uncategorized

Laisvos kėdės laukia jūsų?

Parašykit komentarą

Informuojame, į kokį darbą Šilutės rajono savivaldybė ieško gerų specialistų. Birželio 12 d. Šilutės rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigoms eiti. Dokumentai teikiami 10 darbo dienų nuo skelbimo paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje dienos. Birželio 8 d. paskelbtas konkursas Šilutės rajono švietimo pagalbos tarnybos direktoriaus pavaduotojo pareigoms eiti. Dokumentai priimami iki liepos 10 d. Šilutės rajono švietimo pagalbos tarnyboje, K. Kalinausko g. 10, Šilutė. Birželio 5 d. Šilutės rajono savivaldybės administracija paskelbė konkursą  Kaimo reikalų

Plačiau... Pagrindinė, Uncategorized

Kam priklauso trumpesnė darbo savaitė?

Parašykit komentarą

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kad nuo šių metų pradžios šeimos turi daugiau galimybių derinti darbą ir vaikų auginimą, nes tėvams, auginantiems vaikus iki 3 metų, suteikta teisė į sutrumpintą 32 valandų per savaitę darbo laiko normą. Tai aktualu biudžetinių įstaigų darbuotojams, t. y. valstybės ir savivaldybių įstaigų, kurios išlaikomos iš valstybės ar savivaldybės biudžeto, „Sodros“ ar iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų, valstybės ir savivaldybės įmonių, viešųjų įstaigų, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, ir Lietuvos banko darbuotojams.

Plačiau... Gyvenimas, Uncategorized